In onze coachingspraktijk werken wij vooral met hoger opgeleide professionals en mensen met een leidinggevende positie. Persoonlijke ontwikkeling is voor hen direct verbonden aan professionele ontwikkeling en daarmee ook met succes en voldoening in het werk. In vertrouwen kan alles besproken worden dat er persoonlijk en professioneel werkelijk toe doet.

Afhankelijk van de vraagstelling hebben wij als coach de rol van klankbord, psycholoog, trainer of adviseur.

Het is aangetoond dat het rendement van coaching ook afhankelijk is van de kwaliteit van het contact tussen coach en gecoachte. Om die reden is de intake en kennismaking vrijblijvend.
Meer weten?